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          Tablero DesempeƱo de equipo de gestor de incidentes para servicios de TI

          Tablero DesempeƱo de equipo de gestor de incidentes para servicios de TI

          Evalúe el desempeño de su equipo en la resolución de casos de clientes de forma efectiva y manteniendo la implicación del programa. Utilice este tablero para ver cómo se comparten incidentes entre miembros del equipo y entre diferentes grupos y prioridades.

          Ediciones necesarias

          Por ejemplo, un gestor de incidentes puede identificar a los que tienen mayor desempeño y precisar Ôreas donde un miembro del equipo requiere capacitación o asistencia adicional para mejorar su eficiencia.

          Disponible en: Lightning Experience
          Disponible en: Unlimited Edition y Developer Edition con Agentforce IT Service y Data 360

          Filtre los datos en el tablero DesempeƱo de equipo por periodo de tiempo, categorƭa, prioridad y agente humano para obtener anƔlisis personalizados y dirigidos.

          • La sección KPI destaca mediciones clave para tableros de Servicio de TI de agente, incluyendo el volumen de incidentes para realizar un seguimiento de la demanda, el tiempo de resolución para medir la eficiencia y el incumplimiento de SLA (%) para identificar compromisos de servicio no cumplidos. AdemĆ”s, el puntuaje de CSAT mide la satisfacción del cliente, crucial para fomentar Trust y mejorar la calidad del servicio.
          • La sección DesempeƱo de miembros del equipo muestra el desempeƱo individual de cada miembro del equipo.
          • La sección Distribución de incidentes ofrece perspectivas cruciales sobre la priorización y categorización de incidentes. Analizando incidentes basĆ”ndose en categorĆ­a, las organizaciones pueden precisar problemas recurrentes y asignar recursos especializados de forma efectiva. Del mismo modo, la clasificación de incidentes por prioridad (por ejemplo, crĆ­tica, alta) garantiza que los asuntos urgentes se solucionen rĆ”pidamente, optimizando la asignación de recursos y el cumplimiento de los SLA para una gestión eficiente de incidentes y una mejora del servicio.

          Indicadores clave de desempeƱo en tablero DesempeƱo de equipo.

          MEDICIƓN DESCRIPCIƓN
          Volumen de incidentes Realiza un seguimiento del número de incidentes para ayudarle a monitorear la interrupción general del servicio y la carga de trabajo de TI. Esta medición le ayuda a identificar tendencias y posibles problemas en operaciones de TI.
          Tiempo de resolución (hrs) Muestra el tiempo medio empleado para resolver incidentes, midiendo la eficiencia en la minimización del tiempo de inactividad y restaurando servicios rÔpidamente. Esta medición le ayuda a evaluar la velocidad y la efectividad de los procesos de resolución de incidentes.
          Infracción de SLA (%) Identifica el porcentaje de incidentes que no cumplieron sus acuerdos de nivel de servicio. Esta medición resalta Ôreas donde no se cumplen los compromisos de servicio y requieren atención inmediata para su mejora.
          Puntuaje de CSAT Evalúa la satisfacción de los usuarios con los servicios de TI, proporcionando comentarios directos sobre la calidad del servicio y la comunicación. Esta medición le ayuda a precisar Ôreas de mejora en la entrega de servicios y la experiencia del cliente.
          Desempeño de equipo Muestra la efectividad de su equipo en la resolución de casos de clientes y el mantenimiento de la implicación del programa. Esta medición proporciona una descripción general de cómo se distribuyen los incidentes entre miembros del equipo y entre diferentes categorías y prioridades.
          Incidentes por categoría Categoriza incidentes por su causa raíz o Ôrea funcional para precisar problemas recurrentes y Ôreas que necesitan mejoras en el proceso o el sistema. Esta categorización ayuda a asignar recursos especializados de forma efectiva.
          Incidentes por prioridad Categoriza incidentes por su gravedad (crítica, alta, media, baja) para asegurarse de que los problemas mÔs graves se tratan primero, optimizando la asignación de recursos.
           
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