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KPIs Tab
Analysieren Sie die allgemeinen Nutzungs- und Akzeptanztrends in allen Kundendienstmitarbeitergruppen, um wichtige Erfolgs- und Opportunity-Bereiche zu identifizieren. Bewerten Sie die Serviceeffizienz, indem Sie die durchschnittliche Gesamtbearbeitungszeit (Overall Average Handle Time, AHT) überprüfen, und überwachen Sie die Qualität, indem Sie die Kennzahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit (Overall Employee Zufriedenheit Score, ESAT) und zur Antwortqualität verfolgen. Beispielsweise kann ein Serviceleiter Muster finden, die Schwankungen in der Agenteneffizienz und der Kundenunzufriedenheit erklären. Filtern Sie nach AHT insgesamt, negativen Feedbackverwendungsgründen und AHT-Vergleichstrends, um Gründe für verlängerte Bearbeitungszeiten oder negatives Feedback zu isolieren. Implementieren Sie gezielte Interventionen wie Coaching zu komplexen Kundenvorgangstypen oder Ändern der AI-Vorschläge. Diese Aktionen beheben die zugrunde liegenden Probleme und verbessern auch die Kundenstimmung.

