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Configurar estados y capacidad de representantes de servicio

Configurar estados y capacidad de representantes de servicio

Cree estados de presencia para indicar si los representantes de servicio están en línea y disponibles para trabajar, y luego otorgue a los representantes de servicio acceso a los estados. Cree estados descriptivos para una creación de informes más precisos.

Ediciones necesarias

Por ejemplo, puede crear estados como No disponible - De descanso, No disponible - Llamada perdida y Disponible para chats y llamadas. Configure las configuraciones de presencia para establecer la capacidad de los representantes de servicio y definir el comportamiento de OmniCanal. Proporcione a los representantes de servicio más flexibilidad estableciendo su capacidad para trabajo interrumpible e ininterrumpible. Su organización puede tener múltiples estados de presencia y configuraciones de presencia para diferentes grupos de representantes de servicio y canales.

  • Crear estados de presencia
    Los estados de presencia indican si un representante de servicio está en línea y disponible para recibir elementos de trabajo entrantes o si el representante de servicio está ausente o sin conexión.
  • Establecer acceso a estados de presencia
    Después de crear sus estados de presencia para OmniCanal, configure el modo en el que accederán sus usuarios a ellos. Puede establecer el acceso a través de perfiles y conjuntos de permisos.
  • Agregar motivos de rechazo
    Agregue motivos por los que un representante puede rechazar elementos de trabajo.
  • Crear configuraciones de presencia
    Las configuraciones de presencia determinan la cantidad de trabajo que los representantes de servicio pueden asumir y los comportamientos de OmniCanal mientras ayudan a los clientes. En cada configuración, defina cómo gestionar las solicitudes de trabajo. Seleccione si los representantes de servicio pueden rechazar elementos de trabajo y los motivos por los que pueden hacerlo. Además, seleccione los estados de OmniCanal asignados a los representantes de servicio si pierden o rechazan un elemento de trabajo. Su organización puede tener múltiples configuraciones para diferentes grupos de representantes de servicio que admiten diferentes canales.
  • Configurar las funciones de los representantes de asistencia
    Proporcione a los representantes de asistencia flexibilidad para trabajar en múltiples tareas. Defina sus capacidades de trabajo principal e interrumpible.
 
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