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          Crear un objetivo de programación

          Crear un objetivo de programación

          Los objetivos de programación aplican objetivos de negocio al proceso de programación. Los planificadores y administradores pueden establecer objetivos de programación para optimizar la programación.

          Ediciones necesarias

          Cree objetivos de programación que reflejan sus objetivos de programación. Cuando un planificador hace coincidir representantes de asistencia con turnos, el motor de programación asigna a cada objetivo la misma ponderación.

          1. Desde Configuración, en el cuadro Búsqueda rÔpida, ingrese Scheduling y, a continuación, seleccione Objetivos.
          2. Haga clic en Nuevo.
          3. Asigne un nombre a su objetivo de programación y agregue una descripción.
          4. Seleccione el tipo de objetivo de programación. Si el tipo de objetivo utiliza campos, ingrese valores en los campos que aparecen.
            A continuación se describen los tipos de objetivos predefinidos.
            • Preferencias maximizadas: Cuando los representantes de servicio definen sus horarios laborales preferidos y crean una preferencia de recurso de servicio, las herramientas de programación tienen en cuenta la preferencia de cada representante de servicio al identificar candidatos para turnos.
            • Equilibrar turnos: La programación equilibra el nĆŗmero de turnos entre representantes de servicio en el periodo de tiempo especificado.
            • Equilibrar turnos no estĆ”ndar: La programación equilibra el nĆŗmero de turnos no estĆ”ndar entre representantes de servicio en el periodo de tiempo especificado.
          5. Haga clic en Guardar. O bien, para guardar y agregar mƔs objetivos, haga clic en Guardar y nuevo.
          Ejemplo
          Ejemplo

          Cree un objetivo de programación del tipo equilibrio de turnos. Los campos definen el número de días que hay que tener en cuenta al equilibrar asignaciones de turnos. Por ejemplo, si ingresa 10 en Días antes de turno y 50 en Días después de turno, la herramienta de programación equilibra las asignaciones en un plazo de 60 días que se desarrolla 10 días antes de cada turno y 50 días después.

           
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