Du er her:
Delegert tilgangsstatuser
Statuser for forespørsler om delegert tilgang viser hvor en forespørsel er i tilgangslivssyklusen og om det kreves en handling. Bruk statusene til å spore proxyregistrering, planlagt tilgang, tildeling, opphevelse, utløp, nye forsøk og sluttfeil.
| Tilgjengelig i Lightning Experience |
| Tilgjengelig i: Enterprise, Performance, Unlimited og Developer Edition med Education Cloud |
| Status | Betingelse |
|---|---|
| Venter | Det finnes ingen proxybruker i organisasjonen, og det ble sendt en registreringsmelding til proxyen. |
| Nytt | Forespørselen om delegert tilgang finnes, men tilgangstildeling har ikke startet. |
| Planlagt | Forespørselen om delegert tilgang har en fremtidig tilgangsstartdato. |
| Tildeling pågår | Tilgang gis til proxyen. |
| Tildelt | Proxyen har tilgang til studentens poster. |
| Må gjennomgås | Proxys e-postadresse samsvarer med flere kontakter, eller den samsvarende kontakten er koblet til flere aktive brukere. Forespørselen må gjennomgås før behandling kan fortsette. |
| Opphev forespurt | En administrator eller student ba om oppheving av proxys tilgang. |
| Opphev pågår | Proxys tilgang fjernes som svar på en opphevingsforespørsel. |
| Inndratt | Proxys tilgang ble fjernet som svar på en opphevingsforespørsel. |
| Utløp pågår | Proxys tilgang fjernes fordi tilgangens sluttdato har passert. |
| Utløpt | Proxys tilgang ble fjernet fordi tilgangens sluttdato har passert. |
| Venter på nytt forsøk | En midlertidig feil avbrøt behandlingen, og forespørselen legges i kø for et nytt forsøk. |
| Mislykket | Forespørselen nådde grensen for nye forsøk og behandles ikke automatisk på nytt. |
| Grant mislyktes | Tilgang kunne ikke gis. Forespørselen prøves på nytt i neste planlagte gruppejobb. |
| Opphev mislyktes | Tilgang kunne ikke oppheves. Forespørselen prøves på nytt i neste planlagte gruppejobb. |
| Utløp mislyktes | Utløpt tilgang kunne ikke fjernes. Forespørselen prøves på nytt i neste planlagte gruppejobb. |
Hjalp denne artikkelen med å løse problemet ditt?
La oss få vite det slik at vi kan forbedre!
