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Configuration du portail de l’organisation et des apprenants pour la planification de carrière et les objectifs de vie
John, l’administrateur de l’Université connectée, configure l’organisation pour la planification de carrière et les objectifs de vie, ajoute et configure les composants de planification de carrière et d’objectifs de vie au portail des apprenants, et fournit aux conseillers les outils nécessaires pour gérer la progression des étudiants.
Pour établir l'infrastructure de planification de carrière des étudiants, John effectue les principales phases de configuration.
Remarque Cet exemple utilise des configurations de portail et des valeurs de champ courantes. Personnalisez ces paramètres pour les adapter aux besoins de votre institution.
- Configurez l'organisation : Activez Student Success and Discovery Framework dans les paramètres de l'organisation. Configurez l'accès aux objets par défaut, des profils personnalisés, des ensembles d'autorisations et des types d'enregistrement pour des compétences, des groupes d'implication et des évaluations. Personnalisez les valeurs de liste de sélection pour des champs tels que la saison des activités, le niveau de compétence et le statut de vérification.
- Configurez le portail des apprenants : Utilisez le Générateur d'expérience pour ajouter et configurer une plate-forme de planification de carrière et d'objectifs de vie pour les étudiants.
- Configurez des composants pour les conseillers : Personnalisez l'application Student Success pour permettre aux conseillers de suivre la progression d'un étudiant. Ajoutez des composants de planification de carrière à des pages d'enregistrement de requête et élaborez des pages d'application dédiées pour les workflows de reprise et d'évaluation.
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