Nachdem Sie eine Position erstellt haben, erstellen Sie Qualifikationen für diese Position, um die Anforderungen zu definieren, die für alle zugehörigen Stellen gelten. Legen Sie Qualifikationen fest, damit Sie bestimmen können, wer der richtige Freiwillige für die Rolle ist.
Erforderliche Editionen
Verfügbarkeit: Lightning Experience
Verfügbar mit: Enterprise, Unlimited und Developer Edition mit aktivierter Freiwilligenverwaltung.
Erforderliche Benutzerberechtigungen
Erstellen von Positionsqualifikationen:
Berechtigungssatz "Ehrenamtsdaten verwalten"
Klicken Sie auf der Seite "Positionsqualifikationen" auf Neu.
Das Fenster "Neue Positionsqualifikation" wird geöffnet.
Wählen Sie die Position aus, für die diese Qualifikation vorgesehen ist, oder erstellen Sie eine neue.
Wählen Sie für den Qualifikationsreferenz-Datensatz entweder Kompetenz oder Prüfung aus.
Wählen Sie Kompetenz aus, um den Qualifikationsstandard als nachgewiesene Kompetenz festzulegen.
Wählen Sie Prüfung aus, um den Qualifikationsstandard als Prüfung festzulegen.
Beim Freiwilligenabgleich werden nur Kompetenzen verwendet, keine Prüfungen. Wenn die Prüfung oder Kompetenz nicht vorhanden ist, erstellen Sie eine.
Geben Sie ggf. eine Qualifikationsstufe ein, wählen Sie eine Befähigungsstufe aus und geben Sie eine Beschreibung für die Qualifikation ein.
Legen Sie eine Qualifikationsebene sowohl für die Positionsqualifikation als auch für die Positionsqualifikation fest, um Freiwillige mit einer Position oder Position zu verknüpfen. Zur Unterstützung des Abgleichs können Ganzzahlen auf Qualifikationsebene dynamischen Werten wie "Anfänger", "Mittelstufe", "Experte" oder Werten wie "Gewünscht", "Bevorzugt" oder "Pflicht" zugeordnet werden.
Speichern Sie Ihre Arbeit.
Sie finden die Positionsqualifikation auf der Seite "Positionsqualifikation". Salesforce weist der neuen Qualifikation automatisch einen alphanumerischen Namen zu.
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