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Sekundäre Forschungsdatenvalidierung für Leads und Kontakte
Die sekundäre Forschungsdatenvalidierung überprüft die Arbeitgeberinformationen in Ihren Kontakt- und Leaddatensätzen mit dem Arbeitgeber, den die AI-Beziehungsforschung im Rahmen der Forschung ermittelt, und kennzeichnet jede Diskrepanz, sodass Benutzer den aktuellen Wert beibehalten oder den erkannten anwenden können.
Die AI-Beziehungsforschung zeigt die mit einem Datensatz verbundenen Personen und Organisationen an. Die sekundäre Datenvalidierung für Forschungsdaten fügt eine Überprüfung hinzu: Wenn der aktuelle Arbeitgeber in einem Kontakt- oder Leaddatensatz nicht mit dem Arbeitgeber übereinstimmt, den die Forschung ermittelt, kennzeichnet die AI-Beziehungsforschung die Diskrepanz im Diagramm "AI-Beziehungsforschung". Benutzer entscheiden, was mit dem gekennzeichneten Wert geschehen soll, damit veraltete Arbeitgeberinformationen nicht unbemerkt bleiben.
Leistungen
- Erfassen Sie veraltete Beschäftigungsdaten automatisch. Stellen Sie ohne manuelle Überprüfung Inkongruenzen zwischen Ihren CRM-Datensätzen und aktuellen Webergebnissen fest.
- Lösen Sie Diskrepanzen im Kontext. Überprüfen und beheben Sie Probleme direkt im Diagramm "AI Relationship Research" (AI-Beziehungsforschung) auf der Datensatzseite.
- Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Daten. Jede Änderung ist eine bewusste Entscheidung. Verwerfen Sie eine Diskrepanz, um den CRM-Wert beizubehalten, oder bestätigen Sie den gefundenen Wert, um den Datensatz zu aktualisieren.
Funktionsweise der Validierung
Sie aktivieren die Validierung für eine Konfiguration, die Kontakt oder Lead als Forschungsankerobjekt verwendet. Die Validierung vergleicht den Arbeitgeberwert im Datensatz mit dem Arbeitgeber, den die Forschung aus den CRM- und Webdatenquellen zurückgibt. Wenn die Werte nicht übereinstimmen, markiert die AI-Beziehungsforschung den betroffenen Knoten im Diagramm "AI-Beziehungsforschung" mit einem Warnsymbol.
Regel zur Arbeitgeberüberprüfung
Die Validierungsregel für die Arbeitgeberüberprüfung definiert die Arbeitgeberüberprüfung. Aktivieren Sie diese Regel in einer Kontakt- oder Leadkonfiguration, damit die AI-Beziehungsforschung Arbeitgeberinformationen bei jeder Ausführung der Forschung validiert. Informationen zum Aktivieren der Regel finden Sie unter Einrichten der sekundären Forschungsvalidierung.
Auflösen gekennzeichneter Daten
Wenn ein Knoten gekennzeichnet wird, öffnen Benutzer ihn, um den CRM-Wert mit dem erkannten Arbeitgeber zu vergleichen, und behalten dann den vorhandenen Wert bei oder akzeptieren oder verwerfen die vorgeschlagene Aktualisierung. Informationen zum Beheben einer gekennzeichneten Diskrepanz finden Sie unter Überprüfen und Beheben einer Beschäftigungsdiskrepanz.
- Einrichten der sekundären Forschungsvalidierung
Fügen Sie einer Kontakt- oder Leadkonfiguration eine sekundäre Forschungsdatenvalidierung hinzu, damit die AI-Beziehungsforschung Arbeitgeberinformationen überprüft und Diskrepanzen im Diagramm "AI-Beziehungsforschung" kennzeichnet. - Hinzufügen der Validierung zu einer Lead- oder Kontaktdatensatzseite
Hängen Sie eine validierungsfähige Forschungskonfiguration an eine Lead- oder Kontaktdatensatzseite an, damit das Beziehungsdiagramm Arbeitgeberdiskrepanzen für Ihre Benutzer kennzeichnet.
