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通路收入管理
回扣類型欄位

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回扣類型欄位

檢閱「計畫回扣類型」記錄中的欄位,並瞭解這些欄位如何共同建立獎勵結構。您可以從「回扣計畫」記錄的「相關」索引標籤建立回扣類型。

必要版本

提供版本：已啟用「回扣」和「累積管理進階」的 Enterprise、Unlimited 及 Developer Edition。

請確認您的管理員已授與您「計畫回扣類型」物件的讀取與編輯存取權,以及具有相關欄位的版面配置。

欄位 描述 重要考量事項
名稱 計畫回扣類型的唯一名稱。 -
狀態

設定計畫回扣類型的狀態。

  • 啟用
  • 停用
 -
回扣計畫 與計畫回扣類型相關聯的回扣計畫。 -
產品篩選類型 套用至與回扣類型相關聯產品的篩選條件。
  • 包含產品:包含針對回扣金額計算所選產品的交易。
  • 排除產品:從回扣金額計算中排除包含所選產品的交易
計算類型 決定如何處理交易日誌記錄。您可以針對期間的彙總交易記錄或針對每個交易記錄計算支出。 選取「根據彙總」以依成員或依成員和產品彙總符合資格的交易。
度量類型 您要提供的累積福利類型。
  • 每單位金額:「度量欄位」中所指定數量的每單位金額。
  • 收入百分比:在「度量欄位」中指定的收入百分比。
度量欄位 計算累積所根據的指定彙總物件欄位。

如果度量類型為「每單位金額」,且福利限定詞欄位為:

  • 指定:回扣金額的計算方式是將度量欄位的值乘以福利值。
  • 未指定:回扣金額是度量欄位的值。

如果度量類型為「收入百分比」,且福利限定詞欄位為:

  • 指定:回扣金額的計算方式是將度量欄位的值乘以福利值,然後再除以 100。
  • 未指定:回扣金額是度量欄位的值。

如果度量類型為「固定金額」,且福利限定詞欄位為:

  • 指定:回扣金額等於福利值。
  • 未指定:回扣金額為零。
福利限定詞欄位 所選彙總物件中的欄位,此欄位會根據其固定合格的福利值。 若要使用「漸進式」計算方法,請針對「度量欄位」和「福利限定詞欄位」選取相同的值。
計算方法 分層福利的計算方法,度量類型為「每單位金額」和「收入百分比」。「進階」引擎可在單一執行內精確處理跨層值的大量交易。
  • 追溯:完整合格福利值會套用至「度量欄位」中的數量或金額。
  • 已步驟:福利值會根據合格層級分配。
測量單位 與計畫回扣類型相關聯的預設測量單位。 或者,在處理前,將「交易日誌」中的交易轉換為此測量單位。
計算基礎 計算的基礎。 選取「累積」以針對「進階回扣」啟用僅累積計算。設定為「累積」時,引擎會使用福利等級值,根據在 Data Cloud 中處理的交易資料計算應計金額。
彙總條件 定義為累積計算分組交易的方式。(例如,僅依成員或依成員和產品)。 透過「計畫回扣類型彙總欄位」記錄進行設定。
來源比對欄位 用來尋找交易日誌記錄相關回扣計畫成員的欄位。 「進階」引擎會使用此欄位,將「交易日誌」連結至 Data Cloud 中的成員。
累積計算方法 計算累積的方法。
  • 追溯:當達到較高的層級時,回扣會套用至所有單位。新比率適用於所有單位,而不限於額外的單位。
  • 已步驟:回扣會針對每個層級分開計算。

以下範例說明「追溯」與「已分階段」累積計算方法之間的差異。

範例
範例

根據回扣類型,當交易數量為 50 個或更少的單位時,成員會獲得每單位 $10 的累積金額。當交易數量為 51 個或以上的單位時,成員會獲得每單位 $20 的累積。針對 1 月,成員記錄的交易總數量為 75 個單位。

如果計算方法為「追溯」,則成員符合第二個福利等級的資格。$20 比率適用於所有 75 個單位,因此累計總金額為 $1,500。

如果計算方法為「步驟」,則會針對每個層別計算累積。前 50 個單位的累積金額為每單位 $10 ($500),而剩餘 25 個單位的累積金額為每單位 $20 ($500),因此累積總金額為 $1,000。

 
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