返利配置检查
配置检查会检查返利计划是否正确设置。对计划返利类型记录的检查会识别常见问题，包括缺少福利、日期不匹配、支付期差距、映射问题和无效的资格字段。该检查在程序执行前运行，以尽早发现设置错误，并确保计算和支出准确。
所需的 Edition
| 适用于：启用了返利管理的 Enterprise、Unlimited 和 Developer Edition。 |
要开始此过程，单击计划返利类型记录右上角下拉列表中的检查返利配置。
| 检查 | 它的功能 | 示例场景 | 修复指导 |
|---|---|---|---|
| 未找到匹配的好处 | 检查计划返利类型福利是否存在，生效日期涵盖相关期间。 | 不存在福利记录，或者没有福利涵盖交易或支付期。 | 福利是可选的，如果没有福利，仍然可以产生支出。如果您希望应用，添加或更新福利。如果提供，生效日期最好涵盖相关期间。 |
| 福利期和支付期不匹配 | 检查每个支付期是否完全在已分配福利的有效日期内。 | 福利完全涵盖一个支付期，但仅部分涵盖另一个支付期。 | 验证会标记部分涵盖的付款期。只有全额支付的部分适用。调整福利日期，以涵盖其他期间。更新福利日期，使其在返利计划的总日期范围内。 |
| 计划期间之外的福利日期 | 检查福利日期是否在整个返利计划开始和结束日期内。 | 福利的日期早于或晚于计划的日期。 | 更新福利日期，使其在返利计划的总日期范围内。 |
| 写回节点 (DPE) 中缺少聚合字段 | 检查写回节点中是否包含福利映射中使用的聚合字段。 | 映射的聚合字段在 DPE 的写回节点中不存在。当自定义字段被添加到聚合对象，但不包含在 DPE 写回节点中时，这种情况经常发生。 | 将任何缺失的聚合字段添加到写回节点，以便福利中映射的所有字段都可以处理。 |
| DPE 中缺少资格条件字段 | 检查在计划返利类型中选择的资格条件字段是否包含在 DPE 的所有节点中。 | DPE 配置中缺少资格字段。该检查专门应用于从交易日记帐数据源节点到自定义节点的路径，而不是整个 DPE。 | 将缺失的资格字段添加到 DPE 中的数据路径，确保它们出现在从交易日记帐数据源到自定义节点的所有节点中。 |
| DPE 和返利类型不匹配 | 验证有效 DPE 是否匹配有效计划返利类型的逻辑。 | 链接到有效返利类型的 DPE 与预期的计算逻辑不同，这阻止了聚合的创建。 | 确保计划返利类型记录中的计算定义字段指向正确的激活的 DPE 定义。 |
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